Статьи

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Исследовательский центр РАБОТA.TUT.BY проанализировал ситуацию, сложившуюся в 1 квартале 2018 года на рынке труда в ИТ-сфере.
Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Спрос на ИТ-специалистов стабильно растет

ИТ-индустрия играет одну из ключевых ролей в экономике Беларуси. Спрос на услуги, продукты и специалистов в сфере информационных технологий продолжает расти. Так, в 1 квартале 2018 года на сайте rabota.tut.by в профобласти ИТ в среднем ежедневно было доступно 3 039 вакансий, что на 43,1% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и на 9,9% больше, чем в 4 квартале 2017 года.

Профессиональная область ИТ уже 4 года подряд находится на втором месте по количеству размещенных вакансий. По данному показателю лишь профессиональная область «Продажи» опережает сферу ИТ.

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Активность ИТ-соискателей

В 1 кв. 2018 г. в среднем ежедневно было активно 7 937 резюме, размещенных в сфере «Информационные технологии, интернет, телеком». Следует отметить, что это на 4,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

ТОП-5 специализаций

В 1 квартале 2018 года список наиболее популярных специализаций среди соискателей и работодателей возглавляют «Программирование, разработка» и «Инженер».

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Конкуренция

Несмотря на рост количества резюме (+4,5% по сравнению с 1 кв. 2017г.), конкуренция продолжает снижаться. Это происходит за счет существенного увеличения количества вакансий (+43,1% по сравнению с 1 кв. 2017г.). В 1 кв. 2018 года конкуренция составила 2,6 резюме на 1 вакансию, что является наименьшей конкуренцией за последние 3 года.

«В ситуации нехватки ИТ-специалистов для привлечения нужных кандидатов компаниям важно уделять должное внимание качественному составлению вакансий, а также описанию проекта и команды. Согласно нашему опросу 90% программистов принимают решение о работе на основании интересных для них задач и проектов. Для ИТ-специалистов важно, какие амбициозные цели будут достигнуты благодаря совместной работе целой команды. Все большую популярность среди работодателей набирают такие инструменты подбора сотрудников, как брендированные вакансии и страницы о компании на rabota.tut.by, описание ИТ-проектов. Это помогает дополнить текст привлекательной визуальной составляющей: инфографикой, фотоколлажами, контурными рисованными изображениями сотрудников, короткими видеороликами о компании или проекте. Таким образом, работодатели в полной мере могут представить себя, свой HR-бренд и найти не просто хороших специалистов, но и соискателей со схожими ценностями, что делает сотрудничество с компанией эффективным и долгосрочным», комментирует Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Спрос на специалистов в разрезе опыта работы

Около половины (55,2%) вакансий, размещенных в профобласти ИТ, направлены на подбор специалистов с опытом 1-3 года.

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Заработные платы

По-прежнему, наиболее востребованными на рынке труда в ИТ являются PHP-разработчики и QA-инженеры. Ниже представлены 5 наиболее востребованных позиций, а также предлагаемые заработные платы на данные позиции.

Анализ рынка труда в ИТ в 1 квартале 2018 года

Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.

Выбрать интересный проект для работы в IT-компании можно здесь IT-Project . Чтобы получать больше информации о том, как работать и развиваться в сфере IT, присоединяйтесь к нашим профессиональным сообществам в Facebook IT-Level Up , ВКонтакте – «Эй, что в IT?» , группе в LinkedIn Level Up в IT . Оставайтесь с нами, приглашайте друзей и будьте в курсе последних новостей и тенденций работы в сфере IT!

Справка о компании:

РАБОТА.TUT.BY - сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси

При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

Вакансии дня